Amélioration de ce blog

Comme je vous l’annonçais dans mon précédent article, je vais améliorer ce blog pour qu’il vous soit encore plus utile et surtout plus agréable à consulter. Promis, dans très peu de temps, je me remettrai à publier un minimum d’un article par jour avant de reprendre le rythme de mes débuts, soit deux articles par jour… pour commencer, mais avant de faire mieux, il faudra que je prenne le rythme.

Malgré tout, il faudra que je continue de vivre et par conséquent de travailler, je n’ai absolument pas l’intention de transformer ce blog en sapin de Noël ou en marché aux puces, je compte donc me passer de pub. Si un jour, vous en trouvez, ce sera uniquement pour assurer la promotion de mes produits.

Le besoin de me rapprocher de l’Europe, la retraite approchant et le « feu sacré » se transformant petit à petit en braises… J’envisage sereinement ma reconversion et mon changement d’environnement. Une chose est sûre, je passerai moins de temps dans des salles de formation ou à animer des conférences. Eh! Oui, on est beaucoup moins virulent à 63 ans qu’à 30 mais que voulez-vous, c’est la vie. N’en déduisez quand même pas, trop hâtivement, que je suis au bout du rouleau…

Comme je vous l’ai déjà dit dans quelques-uns de mes précédents articles, je suis consultant, coach et formateur en communication (au sens large du terme), ce qui signifie que je forme beaucoup de coachs pour différents grands groupes et pour plusieurs ministères marocains.

Je travaille depuis plusieurs années avec plusieurs partenaires et amis qui, tout comme moi, forment et coachent des cadres dirigeants voire, pour l’un d’entre eux, des personnalités politiques.

 

Des formations personnalisées

Nos clients sont principalement des dirigeants et des cadres d’entreprises ou des formateurs que nous formons à nos méthodes.  Ceci étant et parce que, comme je vous le disais plus haut, il faut bien que la vie continue, nous avons décidé de mettre notre expérience à la portée de tous sous forme de formations « prêtes à l’emploi », un kit de chacune de nos activités en quelque sorte.

 

A qui s’adressent nos modules ?

  • Aux petites entreprises qui n’ont pas toujours les moyens de faire appel à des professionnels.
  • Aux formateurs internes de tous types d’entreprise.
  • Aux entreprises qui veulent internaliser une partie de leur formation.
  • Aux formateurs débutants ou avertis qui peuvent bénéficier d’outils immédiatement exploitables.
  • Plus généralement, à tous ceux qui ont besoin de faire partager un savoir et qui possèdent les talents de communication nécessaires pour capter l’attention de leur auditoire.

De quoi sont-ils composés ?

  • Un déroulé pédagogique complet qui vous permettra de bien vous situer dans l’avancement de votre formation et de bien préserver le cycle de l’apprentissage.
  • Une ou plusieurs vidéos de présentation des produits.
  • Un diaporama pour formateur complet.
  • Un manuel de l’apprenant qui vient en complément du diaporama pour chaque participant.
  • Un manuel du formateur contenant tout ce qui vous sera nécessaire pour animer cette formation.
  • Les questionnaires avec les grilles de correction si la formation envisagée le nécessite. A terme, ce système sera remplacé par un logiciel qui vous simplifiera la vie. Rassurez-vous, il sera compris dans les « mises à jour » gratuites.
  • Un manuel de jeu (exercices), quel meilleur moyen de retenir un concept sinon en jouant avec.
  • Un manuel de corrigés lorsqu’il s’avère nécessaire.

 

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